Anzeigengestützte Mitarbeitergewinnung

Eine anzeigengestützte Mitarbeitergewinnung ist immer dann angebracht, wenn zu erwarten ist, daß sich zahlreiche potentielle Kandidaten von der Anzeige angesprochen fühlen. Medienauswahl, Anzeigengestaltung und der erste telefonische Kontakt mit interessierten Bewerbern sind wesentliche Faktoren unserer Leistung. Nach einer Vorselektion führen wir Gespräche mit aussichtsreichen Kandidaten und stellen die interessantesten Bewerber vor.

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